Tour de table avec le recueil du vécu des stagiaires en matière de secourisme, ont-ils dû intervenir ? comment cela s’est-il passé ?
Réponses à leurs attentes,
Evaluation des acquis à l’aide du plan d’intervention, et/ou de mise en situation :
Avec évaluation en groupe (utilisation de maquillage pour reproduire au mieux la situation d’accident).
Soit :
Mise en œuvre si possible aux postes de travail
En salle, en reproduisant des situations les plus crédibles possibles
Visionnage du document «Cas concrets »
Mises en situation surprises filmées sur les lieux de travail (avec l’accord préalable des secouristes)
Révision des gestes de Secourisme (et d’urgence)
Actualisation de la formation :
Risques de l’entreprise ou de l’établissement,
Modifications du programme.
Développement de thèmes spécifiques :
Sensibilisation à la prévention, identification de situations dangereuses et de leur suivi.
Etude d’un ou des risques spécifiques de l’entreprise et des moyens d’y faire face.
Intervention soit : du Médecin du Travail, d’un Technicien en Prévention, Animateur, …
Visionnage de documents sur un sujet donné.
